Кадровое делопроизводство

i-2

Форма обучения:

очная или дистанционная

Время обучения:

от 250 ч.

Учебный план курса:

Кадровое делопроизводство
Получить
Описание курса

Дополнительное обучение позволит специалисту полностью соответствовать требованиям, которые предъявляются высококвалифицированным сотрудникам. По окончании курсов слушатель будет хорошо разбираться в таких вопросах, как:

  • Трудовое законодательство Российской Федерации;
  • Профессиональные стандарты;
  • Заключение, изменение, прекращение трудовых отношений с работником;
  • Основы делопроизводства: оформление документов, ведение архива;
  • Локальная кадровая документация;
  • Защита персональных данных;
  • Социальное страхование;
  • Пенсионное обеспечение;
  • Ответственность кадровой службы;
  • Контроль и аудит кадрового делопроизводства.
Получаемые документы

Условия поступления

Для того, чтобы стать студентом учебного центра, нужно соответствовать некоторым требованиям и выполнить некоторые условия:

  • Иметь диплом о высшем или среднем профессиональном образовании
  • Заполнить и отправить заявку на обучение. Отправить заявку можно по электронной почте или прийти в офис учебного центра
  • Предоставить документы удостоверяющие личность (паспорт, СНИЛС, в случае расхождения данных в паспорте и дипломе предоставляется свидетельство о заключении брака или его расторжении)
  • Заполнить согласие на обработку персональных данных (По окончании обучения вы имеете право отозвать право на использование согласия на обработку персональных данных по заявлению)
  • После заключения договора и оплаты обучения, вы приступаете к обучению.